台大推廣部首度開辦「中國古代人事管理寶典」課程
讓你擁有職場管理的最高智慧與爭取適任職務

【文／臺大推廣部提供】

圖／臺大推廣部提供

為人長官的你，是否覺得屬下績效不彰?有做到「知人善任」嗎？為人部屬的你，是否覺得老板不懂賞識你？認為被「大材小用」嗎？或許這是許多職場人士的心聲與疑問，為讓社會各界菁英有機會觀察別人的優點，認清自己的缺點，發揮專長征戰職場，台大推廣部特別精心規劃《中國古代人事管理寶典》課程，由台大哲學系杜保瑞教授透過中國古代的管理奇書《人物志》的講授，讓你領悟爭逐職場的最高智慧。

三國曹魏時人劉劭所著的《人物志》，是中華文明史上最玄奇的「人物評鑑理論」以及「用人寶典」。是領導者必備的人事管理工具書，更是任何有志爭逐職場人士的自我調理工具書，擁有它的智慧，你將會更認識你的上司，也將會更認識你的下屬。該書內容計分十二篇：

九徵篇：從外觀看人的品質。
體別篇：說明各種特質的個性特徵。
流業篇：人才適合的職務分類。
材理篇：從辯論時的態度看能力的高下。
材能篇：在特定情境下人才適合的任務。
利害篇：不同人才被用或不被用下的命運差別。
接識篇：說明各類人才能力發揮之後的社會效應。
英雄篇：真正的英雄要英多於雄。
八觀篇：從行事風格驗證人物缺點。
七謬篇：不易察知的他人缺點。
效難篇：人才不易被發覺的原因。
釋爭篇：強調禍害起於高傲。

台大推廣部「中國古代人事管理寶典」課程目前正招生報名中，上課時間自5月15日起每週二晚上於臺灣大學進修推廣部上課。凡有興趣之社會人士皆可報名參加，於4月16日前完成報名繳費者還可享有學費優惠。如果您想進一步瞭解本課程，歡迎上台大推廣教育網http://training.dpd.ntu.edu.tw 或致電查詢(02)2362-0502 台大進修推廣部。