中華職棒的選秀制度即將有新的轉變，繼去年將代訓球員與一般球員混合在一起參與選秀後，今年年底中華職棒將有很大的機會把未役的役男球員也放入同一個選秀中。而且為了因應青棒球員的畢業時程，也有機會在明年六月實施高中畢業球員選秀。

兩聯盟競爭時期，中華職棒聯盟向來是反對未役役男打職棒的，因為他們認為這些球員都太過於年輕，心智與技術都尚未成熟，過早打職棒有揠苗助長的可能性。但是隨著旅外風潮的興起，有越來越多的未役球員高中一畢業就前往美國、日本等地打職棒，未役役男不該打職棒的想法不攻自破，中華職棒也在討論了幾年之後，終於要把未役球員也納入選秀之中了。

國內青棒球員固然大部分跟中華職棒一軍球員的實力還是有一段落差，真正能夠很快升上一軍的年輕球員也大多會往國外發展，但還是會有不少未達旅外標準但仍值得培養的球員留在國內，甚至也會有些實力優異的青棒球員因為家庭經濟問題選擇留在國內，中華職棒這次的選秀變革將為他們開啟另外一扇窗。目前未役球員打中華職棒的唯一問題，是未來可能無法參與棒球替代役考試而有一年的棒球空窗期，但相信只要中華職棒和體委會事先做好協調，這樣的情況並不會發生。

不過，中華職棒真的做好培養這些年輕球員的準備了嗎？中華職棒近幾年在代訓制度的幫助下，除了興農牛隊和米迪亞暴龍隊兩隊以外，其餘四隊都已經建立了獨立的二軍，但是各隊的二軍仍然有兵源過少而必須借將的情況。目前中華職棒發展二軍遇到的最主要問題，除了教練與比賽場數都嫌不足外，就是二軍的球員很多並不是己隊已經簽下的球員，也因此二軍不但成效相當低，也有在二軍花了不少心力鍛鍊的球員最後並不能為己隊所用的情況。

未役球員的加盟有機會可以改善目前二軍球員不足的情況，甚至可以讓有心的球團不需要再依賴代訓球員來建構二軍，而且年輕球員正處在養成的黃金期中，有心養成的話成效也會比較顯著。但是要讓這些年輕球員有成長，充實教練人數跟舉辦更多的二軍比賽幾乎是立即必須的，這或許對目前人氣低迷的中華職棒來說是一個大負擔，但是維持一個半調子的二軍往往更為浪費金錢，不是因為它要花的總經費最多，而是因為它幾乎沒有二軍的功效，中華職棒要讓這些年輕球員的加盟能夠發揮更大的效益，一個健全的二軍絕對是必要的。。

我們不必期待中華職棒的二軍能有像美國職棒小聯盟的養成能力，因為美國職棒小聯盟的目的是為了要培養出大聯盟球員，中華職棒的二軍只要能培養出符合中華職棒一軍實力的球員便足矣。中華職棒開放讓未役球員打職棒是一項好的變革，期待各隊能夠透過這樣的變革一舉將二軍的員額補滿並充實二軍的比賽與教練量，讓二軍成為一個能夠真正鍛鍊年輕球員的環境，在迎接這些未役新戰力球員之前，中華職棒可得加快腳步準備了。

【2008/9/23 聯合新聞網】