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東吳助理教授 6年未升等解聘
【聯合報/記者張錦弘/台北報導】

東吳大學比照台大標準,今年起,助理教授6年內未升等將不續聘,但會配合減少授課時數、增加研究空間等改善環境措施,讓教授心服口服。

除了東吳,淡江大學也規定,助理教授8年內未升等不續聘;中原大學新聘教授前3年都要接受評鑑,沒通過者不續聘;輔仁大學也正研議教師評鑑辦法,講師7年內未通過評鑑不續聘,助理教授以上未通過,不得加薪或兼任行政主管。

教育部昨天舉行大學教學卓越計畫成果發表會,東吳、中原、輔仁等三所獲補助超過1億元的私校,都提出改善教學成效、加強教授評鑑的機制。

東吳大學教學資源中心主任何希慧指出,該校兩年前實施教學卓越計畫,學生滿意度超過7成,今年元月校務會議更超過2/3代表通過教師評鑑辦法,規定自今年起6年內,助理教授未升等者將不續聘,新舊教師都適用。

東吳還訂出評量教學成效的量化指標,包括學生滿意度、授課大綱及教材是否上網等,讓評鑑更客觀,且可讓受評教師選擇教學或研究占分較高的不同評分標準,評鑑更人性化。

中原大學校長程萬里則表示,該校目前新進教師進來後,前三年都要接受評鑑,未通過者可能被解聘;該校還已制定教師評鑑辦法,希望自96學年起試辦,未來教師每5年接受評鑑,包括教學、研究、服務三大項,複評不過才會解聘。

輔仁大學教務長劉兆明表示,輔大也將在六月校務會議提出教師評鑑辦法,所有教師未來5年評鑑一次,未通過者2年內複評,再沒過,講師解聘,助理教授以上則限制不能加薪、兼行政主管等。為改善教學成效,輔大建立「互動式教學評量」,學生對教學有意見,系統可用e-mail通知教師即時改進。

【2007/03/14 聯合報】

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4 篇回應文章 我要回應
發表者: 司馬不平 2007/08/10 17:31:16
標題:讓教師用功??
你們知道讓教師用功是用什麼功嗎?
升等是靠論文, 評鑑主要還是在看發表論文.
讓教師用功的結果是把大學老師變成研究員.
逼初任教師拼升等的直接效應就是摧毀大學教育.
發表者: soda 2007/08/10 14:50:46
標題:so What
開南是啥學校?
我只聽說大陸開南大學不錯,
台灣的開南是啥?
發表者: 東吳學生 2007/08/10 11:31:07
標題:支持學校做法
這樣子不但可使老師更用功, 對學生也會有幫助.
發表者: 還算仁慈了 2007/08/10 10:03:31
標題:聽說開南更嚴格
聽說開南更嚴格


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