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私校大量資遣講師 教部默許?
【聯合報╱記者王維玲、薛荷玉/台北報導】

立委管碧玲昨在立院質詢時指出,數所私立大專院校因面臨少子化衝擊、經營困難,最近大量資遣教師。和春技術學院資遣18人,東方設計學院也要資遣22人,都是不具博士學位的講師;東方還要求老師簽自願資遣同意書,讓老師拿不到退休金。

雖然只要有碩士學位即可在大專任講師,但在經營困難的私校,不具博士學位講師很可能教職不保。管碧玲表示,有教師向她及教育部陳情,但教育部似乎默許學校大量資遣。

和春技術學院校長陳文俊強調,學校去年6月資遣18位老師,教育部去年11月核准,「一切合乎標準程序」。

陳文俊解釋,會一口氣資遣這麼多老師,除了少子化影響,還因學校須提高助理教授比率,才能符合學校改名科技大學的條件。學校在97年校務會議中通過教師評鑑辦法,規定講師須在99年7月前繼續進修博士學位,或升等為助理教授,否則就會被列入不續聘名單。

陳文俊指出,96年時校內共有168位講師,3年後已有28位講師升等為副教授、3人升等為助理教授、15人取得博士學位,可見校方規定促使老師正向成長;和春也盡可能照顧被資遣者,目前有15位資遣老師在和春兼課。

東方設計學院主任秘書胡滌華澄清,校方目前並未解聘這22位老師。根據學校的教師評鑑辦法,若學校講師在99年7月31日之前,未進修博士學位,或是未送審通過副教授或助理教授的話,會列入不續聘的建議名單,目前共有22位講師被列入名單之中,有些人已開始申請退休,或申請自願資遣,但學校從未強迫老師簽下自願資遣同意書。

胡滌華解釋,在少子化浪潮之下,學校並不需要這麼多老師;2年前實施優惠退休方案,願意提早退休的老師,可多領60至80萬元。

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